No habrá
modificación de plantillas que suponga incremento de gasto respecto a lo
actualmente dotado y se producirá la amortización de plazas en caso de vacantes
innecesarias
Las
contrataciones temporales por nuevas necesidades de personal se atenderán
mediante redistribución de efectivos, reasignación de personal o atribución
temporal de funciones.
Las
sustituciones de docentes de los funcionarios con derecho a reserva de puesto
de trabajo se reducirán a lo mínimo para garantizar la continuidad del servicio
público educativo. No autorización de nuevas unidades educativas hasta haber
agotado la ratio establecida.
Se ha aprobado el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 29 de diciembre de 2011 por el que se adoptan medidas de planificación en materia de recursos humanos para los años 2012 y 2013
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